Ainda que falte algum tempo para o início de 2027, quem deseja organizar as férias com antecedência já pode realizar os cálculos necessários. Após um calendário de 2026 considerado generoso, o próximo ano contará com menos feriados prolongados automáticos, mas ainda oferece boas oportunidades para quem souber combinar os períodos de descanso com feriados e pontos facultativos.
Em certas situações, é possível obter quase uma semana extra de folga apenas com o encaixe correto entre finais de semana, feriados e pontos facultativos. A legislação trabalhista permite a combinação de férias com feriados, desde que respeitadas as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como a proibição de iniciar o período nos dois dias que antecedem um feriado ou o descanso semanal remunerado.
Carnaval e feriados prolongados
Embora o Carnaval seja ponto facultativo, muitas empresas e órgãos públicos costumam suspender as atividades. Quem tirar férias entre 18 de janeiro e 5 de fevereiro de 2027, por exemplo, poderá emendar dois finais de semana e aproveitar o Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas, acumulando até 26 dias seguidos de descanso com apenas 19 dias descontados das férias, caso tenha folga também na quarta-feira.
Os feriados que caem em sextas ou segundas-feiras são os mais simples de transformar em períodos prolongados. Em 2027, esse cenário ocorre na Confraternização Universal (1º de janeiro), na Paixão de Cristo (26 de março) e na Proclamação da República (15 de novembro). Uma alternativa é tirar férias entre 29 de março e 9 de abril. Nesse caso, o trabalhador aproveita o feriado prolongado da Paixão de Cristo e ganha dois finais de semana, alcançando até 17 dias consecutivos de descanso com apenas 12 dias de férias.
Oportunidades com feriados em terças-feiras
Os feriados nacionais que cairão em uma terça-feira em 2027 também oferecem chances para quem realizar a tradicional “ponte” na segunda-feira. É o caso da Independência do Brasil (7 de setembro), de Nossa Senhora Aparecida (12 de outubro) e de Finados (2 de novembro). Por exemplo, quem tirar cinco dias de férias — de 30 de agosto a 3 de setembro — e fizer a ponte na segunda-feira, dia 6, pode prolongar o descanso, emendando dois fins de semana e o feriado da Independência, em 7 de setembro. O ganho pode chegar a seis dias extras de folga sem desconto nas férias.
Antes de marcar as férias, é importante lembrar regras da CLT. Existe um limite mínimo de dias para o descanso, portanto, quem pretende pedir apenas quatro dias para emendar com um feriado não conseguirá. Além disso, o advogado trabalhista Bruno Okajima explica que é permitido emendar férias com feriados e fins de semana, desde que o período não comece nos dois dias que antecedem um feriado ou o descanso semanal remunerado. Desde a reforma trabalhista, as férias podem ser divididas em até três períodos, sendo que um deles precisa ter pelo menos 14 dias corridos, e os outros dois, no mínimo 5 dias cada.
