O Guia Salarial 2027 da Michael Page aponta que 33% das empresas de tecnologia consideram o domínio de ferramentas de IA como um diferencial, enquanto os salários no setor se aproximam dos R$ 40 mil mensais em áreas especializadas. O levantamento foi realizado em 1.955 empresas, considerando 15 setores diferentes e mais de 400 cargos, com um total de 5.762 profissionais entrevistados.
O principal destaque do Guia Salarial da Michael Page é o avanço da inteligência artificial no mercado de tecnologia. De acordo com a pesquisa, 36% das empresas de tecnologia destacam a importância de conhecimentos em inteligência artificial nos próximos 12 meses como diferencial na hora de contratar. Além disso, 40% do mercado oferece acesso amplo a modelos de IA, enquanto quase metade (49%) afirma ter a tecnologia como uma das prioridades.
Apesar do crescimento da IA, os salários mais altos não são necessariamente para profissionais da área: especialistas em IA ganham R$ 14 a 20 mil, enquanto gerentes de IA ganham até R$ 37 mil. A área de engenharia de dados é a mais valorizada, com salários de até R$ 42 mil mensais. Outras áreas mais tradicionais, como ciência de dados, engenharia de software e segurança da informação, já batem os R$ 40 mil.
Quais são os salários e cargos em tecnologia?
A relação de cargos levados em conta no levantamento da Michael Page para o mercado de tecnologia em 2027 apresenta os seguintes tetos e pisos salariais: Gerente de engenharia de dados (R$ 28 mil a R$ 42 mil); Gerente de ciência de dados (R$ 28 mil a R$ 42 mil); Gerente de segurança da informação (R$ 28 mil a R$ 40 mil); Gerente de TI/Business Partner de TI (R$ 30 mil a R$ 40 mil); Gerente de engenharia de software (R$ 25 mil a R$ 40 mil); Gerente de infraestrutura (R$ 23 mil a R$ 38 mil); Gerente de IA (R$ 22 mil a R$ 37 mil); Especialista de TI/Business Partner de TI (R$ 20 mil a R$ 35 mil); Especialista de cloud (R$ 22 mil a R$ 30 mil); Especialista em ciência de dados (R$ 18 mil a R$ 28 mil); e Especialista em IA (R$ 14 mil a R$ 20 mil).
A pesquisa é categórica: apesar do aumento do espaço no setor, profissionais de IA não têm necessariamente os maiores salários. Segundo Lucas Oggiam, diretor executivo da Michael Page Brasil, “ter uma habilidade muito procurada e consequentemente mais valorizada ajuda”, mas o cenário muda ao “ampliar seu escopo” e “responder pelo resultado daquela área”. Frente a profissionais de engenharia de dados e de software, por exemplo, profissionais de IA seguem atrás em termos de salário.
Como evoluiu a valorização salarial?
Outro dado que reforça a relevância de áreas tradicionais frente ao crescimento da IA é a valorização salarial. Gerentes de qualidade de software passaram a ganhar 31% a mais em relação a 2025 (passando de R$ 20 a 25 mil para R$ 23 a 36 mil em 2027), registrando a maior valorização do mercado de tecnologia. As lideranças de engenharia de software vêm logo atrás, com 21% de valorização (de R$ 24 a 30 mil em 2025 para R$ 25 a 40 mil em 2027). Completam o quadro os gestores de infraestrutura, com 19% (de R$ 23 a 28 mil para R$ 23 a 38 mil), e ciência de dados, com 8% (de R$ 27 a 38 mil para R$ 28 a 42 mil).
A flexibilização do presencial também foi levada em conta no estudo. No mercado de tecnologia, somente 17% das empresas apostam na presença física de seus funcionários, enquanto 28% têm um formato totalmente home office e 51% opera de forma híbrida. Para os profissionais da área, também pesam fatores como desafio técnico e autonomia, embora 63% dos funcionários entrevistados vejam uma liderança “desmotivadora” como motivo para abandonar projetos, apesar de apenas 3% das empresas do setor verem impacto da liderança na manutenção dos seus funcionários.
